GARANZIA OVER

Il Bando Garanzia Over, approvato dalla Regione Abruzzo con il DGR 528/16, è una misura rientrante nelle strategie delle Politiche Attive  del Lavoro, rivolta ai giovani al di sopra dei 30 anni  e residenti in Abruzzo.

L’obiettivo principale è incentivare l’inserimento/reinserimento nel mondo del lavoro degli Over 30 che versano in stato di disoccupazione, permettendo allo stesso tempo alle aziende che necessitano di nuova forza lavoro, (qualora lo ritengano necessario), di esaminare preventivamente i potenziali dipendenti  attraverso lo strumento del tirocinio formativo extracurriculare. Per questo intervento sono state stanziate inizialmente risorse complessive pari a 4.770.00,00 euro ( che vengono alimentate in maniera continuativa, trattandosi di un bando senza data di scadenza) , suddivise per line di intervento:

  • Linea 1: Incentivi rivolti alle persone disoccupate residenti in Aree classificate come interne, crisi complessa e non complessa ( 3.180.000,00 euro);
  • Linea 2: Incentivi rivolti alle persone disoccupate residenti in altri comuni della Regione Abruzzo  (1.590.000.00 euro)

Procedure di adesione al  bando:

I candidati disoccupati di un’età superiore a 29 anni ed in cerca di nuova occupazione, potranno aderire al bando di Garanzia Over seguendo le istruzioni presenti sulla piattaforma telematica http://borsalavoro.regione.abruzzo.it. Lo stato di disoccupazione dovrà essere sancito ai sensi dell’art. 19 del Decreto Legislativo n. 150 del 14 settembre 2015, ossia attraverso l’iscrizione presso un Centro per l’Impiego e il rilascio della DID ( Dichiarazione di immediata disponibilità al lavoro). Successivamente si dovrà provvedere ad inserire il curriculum ed accertarsi inoltre di non essere iscritti a Garanzia Giovani ( nel caso di iscrizione a Garanzia Giovani, al compimento del ventinovesimo  anno di età si può procedere con la cancellazione dell’adesione al programma e  con un’iscrizione ex novo a Garanzia Over).

Qualora si decida di affidarsi ad un’Agenzia per il lavoro accreditata dalla Regione Abruzzo, come TiberioLavoro.it,  i nostri operatori sono a disposizione per accompagnare il candidato in tutte le fasi del processo di adesione al bando Garanzia Over.

Vantaggi per le Aziende:

Il bando prevede due  linee di intervento:

  • Assunzione diretta tramite contratto a tempo indeterminato: previsti incentivi che variano in base al sesso e all’età del candidato: 6.000 euro in caso di uomo con età compresa tra i 30 e i 49 anni; 9.000 euro in caso di uomo over 50 ed in caso di donne con età compresa tra i 30 e 49 anni; 12.000 euro in caso di donne over 50.
  • Tirocinio (massimo 6 mesi) + assunzione a tempo indeterminato: previsti incentivi che variano in base al sesso e all’età del candidato: 6.000 euro in caso di uomo con età compresa tra i 30 e i 49 anni; 9.000 euro in caso di uomo over 50 ed in caso di donne con età compresa tra i 30 e 49 anni; 12.000 euro in caso di donne over 50. È previsto, inoltre, il rimborso al  datore di lavoro dell’intera somma versata al tirocinante per un massimo di 3.600 euro.

Scegliendo TiberioLavoro.it la selezione del candidato è gratuita in caso di assunzione del candidato presentato, ciò permette all’azienda cliente l’abbattimento dei costi di selezione.

Vantaggi per i candidati:

Attraverso l’adesione al bando Garanzia Over il candidato verrà inserito sul portale Borsa Lavoro (borsalavoro.regione.abruzzo.it) con la possibilità di ottenere proposte lavorative da parte di aziende ospitanti, garantendo a quest’ultima incentivi economici, rendendo il candidato maggiormente appetibile.

Perché scegliere TiberioLavoro.it:

Lo staff della TiberioLavoro.it, accompagnerà con professionalità ed esperienza i candidati durante ogni fasi del processo di adesione al bando Garanzia Over. La conoscenza delle esigenze delle aziende clienti permettono a TiberioLavoro.it o di individuare il candidato migliore in linea con il profilo ricercato, permettendo all’azienda di usufruire di incentivi e finanziamenti per l’assunzione del candidato.

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