Tirocini formativi extracurriculari

Per tirocinio formativo extracurriculare si intende un percorso di formazione pratica professionale che fornisce ai tirocinanti la possibilità di svolgere e maturare un’esperienza formativa in ambito professionale con la finalità di inserire o reinserire la persona nel mercato del lavoro. In Abruzzo è previsto un rimborso spese minimo obbligatorio pari a 600 euro.

Per attivare un tirocinio in azienda è necessaria la presenza di 3 soggetti:

  • Tirocinante;
  • Soggetto ospitante
  • Ente promotore ( che si occupa della gestione burocratica e amministrativa dell’attivazione del tirocinio)

Il tirocinio in azienda verrà disciplinato da un progetto formativo sottoscritto da entrambe le parti e formulato nel rispetto delle norme regionali, ma che non costituisce un rapporto di lavoro.

Compiti del soggetto promotore:

  • Favorire l’attivazione del tirocinio supportando il soggetto ospitante e il tirocinante nelle fasi di avvio delle procedure amministrative e nella predisposizione del progetto formativo;
  • Individuare un tutor responsabile organizzativo del tirocinio;
  • Promuovere il buon andamento dell’esperienza del tirocinio e rilasciare l’attestato dei risultati raggiunti;

Compiti del soggetto ospitante:

  • Stipulare la convenzione con il soggetto promotore e definire il progetto formativo;
  • Designare un tutor di affiancamento al tirocinante;
  • Effettuare le comunicazioni obbligatorie di avvio, proroga e cessazione dei tirocini;
  • Valutazione del percorso del tirocinante ai fini del rilascio dell’attestato di attività svolta

Perché scegliere TiberioLavoro.it:

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